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Quand l’employeur remarque une faute grave, il peut décider de licencier son salarie. On parle généralement de licenciement pour faute grave. Ce licenciement peut avoir des conséquences aussi bien sur l’entreprise que sur le salarie. Dans cet article, il s’agira de montrer les effets engendrés par un licenciement pour faute grave. 

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Les indemnités de licenciement En générale, suite au départ d’un salarié lors d’un licenciement pour faute grave, l’employeur à le pouvoir d’empêcher le salarié d’obtenir certaines indemnites. En effet, il existe de multitudes d’indemnites que le salarié ne va pas percevoir venant de la part de l’employeur.